جريدة الشرق - الخميس 6 جمادى
الآخرة 1447هـ -
27 نوفمبر 2025
"التقاعد" تدشن
إستراتيجيتها الأحد المقبل
تستعد الهيئة العامة
للتقاعد والتأمينات الاجتماعية لإطلاق مرحلة جديدة في مسيرتها المؤسسية، وذلك من
خلال حفل رسمي لتدشين الاستراتيجية الشاملة والهوية البصرية الجديدة، والذي سيُقام
يوم الأحد الموافق 30 نوفمبر 2025 في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، بمشاركة عدد
من أصحاب السعادة وكبار المسؤولين في الدولة.
ويمثل هذا الحدث محطة مهمة في تاريخ الهيئة، حيث سيتم خلاله الكشف عن الاسم المختصر
الجديد الذي يعكس المرحلة المقبلة من تطوير منظومة العمل المؤسسي ويجسد رؤية أكثر
حداثة واتساقًا مع الدور الحيوي للهيئة في قطاع التأمينات الاجتماعية في دولة قطر.
كما تشمل المرحلة الجديدة العمل على تحسين عدد من الخدمات التي تقدمها الهيئة
للمتقاعدين من المواطنين القطريين، والتي تشمل إنشاء فريق متكامل من موظفي الهيئة
للرد على استفسارات خدمات الهيئة من المتقاعدين، حيث تقوم الهيئة بتدريب الفريق
بجميع إدارات ومكاتب الهيئة، بحيث يكون لدى الفريق خلفية عن خدماتها وتقديم إجابات
وافية للمتقاعدين المتصلين للاستفسار عن احتياجاتهم، حيث سيتولى الفريق الرد على
للمتصلين أغلبية اليوم. إضافة إلى إطلاق عدد من الخدمات الرقمية والمبادرات
التطويرية الجديدة التي ستساهم بشكل كبير في التجاوب من متطلبات المنتسبين
والمراجعين من المتقاعدين أو المؤمن عليهم سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
- دعم الاستقرار الاجتماعي
وأكدت الهيئة أن التدشين يشكل أكبر عملية تطوير تشهدها منذ تأسيسها، بما يعكس حجم
التحول المؤسسي الذي تعمل على تحقيقه، والارتقاء بدورها في دعم الاستقرار الاجتماعي
والاقتصادي عبر تقديم خدمات أكثر تطورًا وكفاءة للمواطنين والمستفيدين. وسيصاحب
الحفل معرض خاص يتيح لممثلي وسائل الإعلام والجمهور الاطلاع على أحدث الخدمات
الرقمية والمبادرات التطويرية الجديدة التي سيتم الإعلان عنها ضمن فعاليات الحدث،
وذلك انطلاقاً من إيمان الهيئة أنهم شركاء لها في نقل هذه المرحلة للرأي العام،
مؤكدة أهمية حضور وتغطية هذه المناسبة الوطنية البارزة.
وكانت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، قد كشفت في وقت سابق عن ارتفاع
أعداد المؤمن عليهم بالدولة مع نهاية سبتمبر الماضي، حيث وصل العدد الإجمالي إلى
90.300 شخص من موظفي القطاعين الحكومي والخاص، حيث سجلت نسبة التطور الشهري للمؤمن
عليهم 0.12 %، وهي النسبة العليا منذ شهور ماضية.
- زيادة معدلات النمو
وبحسب أحدث إحصائية أصدرتها الهيئة العامة للتقاعد نهاية سبتمبر الماضي، فقد وصل
عدد الأشخاص الذين تم توظيفهم والتأمين عليهم 170 شخصا خلال شهر واحد فقط، حيث تشير
الإحصائية إلى زيادة معدلات النمو والتطور في القطاعين الحكومي والخاص، مما ترتب
عليه زيادة عملية التوظيف لمواكبة تطور المؤسسات من خلال زيادة أعداد الكوادر
العاملة من المواطنين والمقيمين.
وكشفت الإحصائيات زيادة عدد الكوادر العاملة في القطاع الحكومي، واتساع مظلة المؤمن
عليهم من الموظفين، ليرتفع العدد الإجمالي إلى 76.293 شخصا بنهاية سبتمبر الماضي،
حيث سجلت الإحصائية أن القطاع الحكومي قام بالتأمين على 141 موظفا جديدا خلال الشهر
الماضي، كما جاء القطاع غير الحكومي في المرتبة الثانية بعدد إجمالي قدره 14.007
أشخاص، وقام هذا القطاع بمد مظلة التأمين لتضم 29 موظفا جديدا خلال سبتمبر الماضي.
كما أظهرت الإحصائية ارتفاع أعداد النساء مقارنة بأعداد الرجال في العمل بالقطاعين،
حيث وصل عددهن إلى 53.309 سيدات من المؤمن عليهن، بنسبة تطور قدرها 0.18%، مقابل
الرجال الذين بلغ عددهم 36.991 مؤمن عليه في القطاعين، وقد بلغت نسبة تطور الذكور
0.2 %.
وعن الحالات التي يستحق الشخص الحصول على المعاش التقاعدي، فذكرت الهيئة العامة
للتقاعد أنها تشمل الحالات التالية: انتهاء الخدمة بسبب بلوغ سن الإحالة للتقاعد 60
سنة، وذلك طبقا لاحكام القانون رقم (1) لسنة 2022م، كذلك انتهاء الخدمة بسبب
الاستقالة مع مدة اشتراك لا تقل عن (25) سنة، وألا يقل العمر عن (50) عاماً، أو في
حالة انتهاء الخدمة بالطريق التأديبي، أو بناء على صدور حكم نهائي ضد الموظف في
جريمة مخلة بالشرف أو الامانة، مع مدة اشتراك لا تقل عن (25) سنة.
إصدار الدستور الدائم لدولة قطر
قانون رقم (1) لسنة 2022 بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية
القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (24) لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات
قرار أميري رقم (38) لسنة 2014 بتنظيم الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية