قطر - العرب
- الأحد 26 مايو 2013م –
الموافق 16 رجب 1434هـ - العدد: 9114
استقالات وإحجام عن وظائف مؤسسات الأسرة
علمت «العرب» أن بعض
الموظفين ومسؤولي إدارات قدموا استقالاتهم ببعض المؤسسات الاجتماعية التابعة للمجلس
الأعلى للأسرة المرشحة للدمج، وبخاصة مركز الاستشارات العائلية، والمؤسسة القطرية
لحماية الطفل والمرأة (أمان)، ومركز التأهيل الاجتماعي (العوين)، والمؤسسة القطرية
لمكافحة الاتجار بالبشر، ومركز الشفلح.
وعزا مصدر مطلع لـ«العرب» الاستقالات لعدم وضوح مسار الإدماج وعدم الحسم فيه، وأضاف
أن هذا الغموض خلق مشكلة داخل هذه المؤسسات، من حيث عدم إحساس الموظفين بالاستقرار،
وبالتالي عدم عملهم بكل قواهم وتركيزهم، ما دفع كثيرين للبحث عن عمل في جهات أخرى.
وزاد المصدر أن بعض هذه المؤسسات أجرت اختبارات واختارت موظفين، لكنهم لم يلتحقوا
بها عندما سمعوا بأخبار الدمج، وبالتالي عدم قدرة هذه المؤسسات على استقطاب
الكفاءات رغم العروض الجيدة والجاذبة، خوفاً من تغير الوضع، مشيراً إلى أن حالة
الغموض وعدم الحسم في مسألة الدمج حالت دون إطلاق عدد من المؤسسات المعنية لمشاريع
طويلة الأمد.
قانون
رقم (22) لسنة 2006 بإصدار قانون الأسرة
قرار
أميري رقم (15) لسنة 2009 بتنظيم المجلس الأعلى لشؤون الأسرة
دمج مؤسسات الأسرة على مستوى مجالس الإدارة