تسجيل الدخول او يمكنك الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

صيغة الجوال غير صحيحة
    نسيت كلمة المرور


جريدة العرب - الثلاثاء 19 يناير 2016

مواطنون يطالبون بتأهيل كوادر وطنية لشغل الوظائف العليا بالمؤسسات

الدوحة - العرب
طالب عدد من المواطنين بضرورة تأهيل المزيد من الكوادر الوطنية في كل مؤسسة؛ لتكون قادرة على حمل المسؤولية بصورة دائمة، وألا يظل الاعتماد قائما على الكوادر الأجنبية بصورة دائمة، لافتين النظر إلى أن مفهوم التقطير غير مقتصر على نسبة من مجمل الوظائف فحسب، بل يتعين على مختلف المؤسسات أن يكون النصيب الأكبر من الوظائف العليا لأبناء قطر.
وأشاروا إلى أن الفترة الأخيرة شهدت اهتماما من قِبَل الدولة لتقطير مختلف الوظائف، لكن تبقى المسؤولية الفردية في حرص مسؤولي هذه المؤسسات على دمج المزيد من الكوادر الوطنية؛ مما يسهم في تطوير قدراتهم، مطالبين بعمل دورات بصورة مستمرة للقطريين، مما يؤهلهم لتولي مختلف المناصب في كل المؤسسات، وأن تعمل جامعة قطر على رصد حاجة السوق القطرية من الوظائف، وأن تعمل على تأهيل طلابها.

قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية

القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل

قرار أميري رقم (138) لسنة 2013 بإعادة تشكيل مجلس إدارة مركز قطر للقيادات

 تعزيز استراتيجيّة التقطير وزيادة فرص العمل للمواطنين 

5 % بدل طبيعة عمل للوظائف العليا..25% لمساعد المدير ورئيس قسم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

أضف طلبك