تسجيل الدخول او يمكنك الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

صيغة الجوال غير صحيحة
    نسيت كلمة المرور


قطر -جريدة الشرق- الأحد 15 ربيع الثاني 1432 الموافق 20 مارس2011

الشؤون الاجتماعية تواصل الرد على الاستفسارات والشكاوى عبر "الشرق"
:الأولوية في الالتحاق بالدورات للفئات المشمولة بالضمان الاجتماعي

تخصيص نسبة من التدريب للحالات المسجلة بالرعاية الاجتماعية وأيضا تدريب لمن يرغب
الهدف الأساسي للبرامج التدريبية تأهيل المتدربين لفرص عمل فعلية
يحيى عسكر:

تواصل وزارة الشؤون الاجتماعية الإجابة على الشكاوى والاستفسارات التي ترد عليها عبر جريدة "الشرق" من خلال زاويتها الأسبوعية. وأوضحت الوزارة في ردها على هذه الاستفسارات هذا الأسبوع عدداً من الأمور الخاصة المتعلقة بالدورات والبرامج التدريبية التي تقوم الوزارة بإعدادها وإقامتها لفئات مختلفة من المجتمع، وما الهدف منها، ومن الفئات التي يكون لها الأولوية في الالتحاق بهذه الدورات والبرامج التدريبية وهذا نص رد وزارة الشؤون الاجتماعية:
يطيب لوزارة الشؤون الاجتماعية أن تعبر عن شكرها وتقديرها لجريدة "الشرق" الغراء على جهودها الواضحة والمميزة ونوجه التحية والتقدير إلى قرائها الأعزاء، ونود في هذه المقالة أن نوضح بعض الردود الخاصة بالاستفسارات التي وردت بشأن الدورات والبرامج التدريبية التي تقوم الوزارة بإعدادها وإقامتها لفئات مختلفة من المجتمع والأهداف المرجوة منها.
بداية تؤكد الوزارة أن خطط وبرامج التدريب تتم على أساس التدريب الموجه لإيجاد فرص عمل للفئات الموجودة بالرعاية الاجتماعية والراغبين في التدريب، وقد تم بحث أهم أنواع التدريب التي تسهل احتياجات المتدربين وعليها إقبال، ولهذا فإن لدينا نوعين من التدريب هما التدريب الثابت والتدريب على حسب الحاجة، والأولوية في الحصول على التدريب للفئات المشمولة بالضمان الاجتماعي، حيث إنها الفئات الأساسية المستهدفة من هذه الدورات التدريبية، وستكون هناك نسبة للأشخاص أو الأسر المحتاجة التي لا تنطبق عليها حالات الضمان الاجتماعي ومسجلة في الرعاية الاجتماعية وسيكون هناك أيضا تدريب لمن يرغب وذلك حسب الأولوية.
*مجال التدريب
والتدريب الثابت يتطلب الكثير من المقومات اللازمة ليتم بالشكل المطلوب منها مكان محدد ومعدات على حسب نوع ومجال التدريب ونوع من التنظيم المسبق مثل التدريب على اللغة الانجليزية كتعزيز المهارات في اللغة وأيضا في المهارات الخاصة باستخدام الحاسب الآلي (الكمبيوتر) التي من شأنها أن تقوم بتسهيل العمل لهم في مجالات مختلفة بالدولة، وقد تم تجهيز الأماكن الخاصة بالتدريب ويتم حاليا إعداد الكوادر البشرية التي ستقوم بتدريب المتقدمين لهذه الدورات وسيتم التعاون مع جهات ومعاهد متخصصة في هذا المجال بحيث يحصل الشخص الذي يجتاز الدورة على شهادة مصدقة ومعترف بها لهذه الدورة، كما يتم أيضا تجهيز الأماكن في المراكز الثلاثة التابعة للإدارة في كل من مريخ والخور والشمال لكي يتم البدء في هذه الدورات في وقت واحد كسلسلة منتظمة لتقديم هذه الخدمات لأكبر عدد ممكن.
*دورات تأهيلية
وبالنسبة للدورات والبرامج التدريبية التي قامت الوزارة بإعدادها وإقامتها في الفترة الأخيرة، فقد تمت إقامة عدد من الدورات التدريبية والتأهيلية لعدد من الأشخاص المتعاملين مع الوزارة وإدارة الشؤون الاجتماعية، وذلك بهدف إكسابهم وتعليمهم حرفا ومجالات يتمكنون من خلالها من مواجهة أعباء الحياة ومتطلباتها، وقد كانت هذه الدورات بالتعاون مع عدد من الجهات المختلفة بالدولة.. ومن أبرز هذه الدورات دورات التدريب على السياقة الثقيلة للرجال بالتعاون مع صندوق الزكاة الذي دعم هذه الدورات بتوفير تكاليفها المادية وقد تم حتى الآن توظيف 5 أشخاص من أصل 12 متدربا وتقوم الإدارة حاليا بمحاولة توفير وظائف لبقية الأشخاص الذين اجتازوا الدورة.
وبالنسبة للدورات التدريبية الخاصة بالنساء فقد قامت الوزارة من خلال إدارة الشؤون الاجتماعية بعقد دورة تدريبية في تخصصات التجميل وهي العناية بالبشرة والشعر، حيث تم التنسيق مع جهة خبرة في هذا المجال وهي شركة النزيه التي قامت بتدريب وتأهيل الكوادر الأساسية للتدريب في المراحل المقبلة، من خلال إعداد 12 فتاة قطرية ليصبحن مدربات في ما بعد، وقد اجتازت جميع المتدربات الدورة بشكل كامل، كما قمن بإعداد المواقع الخاصة لبدء التدريب في هذا المجال، وأشارت إلى أن تعاون الوزارة مع شركة النزيه مستمر إلى أن يتم البدء بالدورات أمام المتدربات في الفترة القادمة من خلال إشراف مباشر على المدربين وسيكون أيضا هناك دعم فني وتقني أيضا خلال هذه الفترة.
وبعد ذلك قامت وزارة الشؤون الاجتماعية بعرض مجالات التدريب في تخصصات التجميل في أكثر من معرض، فقد بدأت تتكون لدى إدارة الشؤون الاجتماعية قائمة بالراغبين في الحصول على التدريب وصلت إلى أكثر من 50 طلبا وستكون الأولوية في الحصول على التدريب للفئات المشمولة بالضمان الاجتماعي، حيث إنها الفئات الأساسية المستهدفة من هذه الدورات التدريبية، وستكون هناك نسبة للأشخاص أو الأسر المحتاجة التي لا ينطبق عليها حالات الضمان الاجتماعي ومسجلة في الرعاية الاجتماعية وسيكون هناك أيضا تدريب لمن يرغب وذلك حسب الأولوية.
للتواصل معنا يسرنا تلقي ملاحظاتكم ومقترحاتكم:
الايميل: pr_office@mosa.gov.qa
هاتف: 4841959 — 44841137 — 44841340 — 44557734
فاكس:44841472 — 44557760
جوال: 5618732
يمكنكم تقديم طلبات الانتفاع بالضمان الاجتماعي وطلبات الإسكان على موقع الوزارة: www.mosa.gov.qa
للشكاوى: pr_office@mosa.gov.qa، yehia_askar@hotmail.com
خدمة الاستعلام عن طريق الجوال sms: 2729
هواتف مركز الاتصال call center: 4841959 — 4841137 — 4841340

قانون رقم (8) لسنة 1992 بإنشاء (صندوق الزكاة)
قانون رقم (9) لسنة 1963 بتنظيم الضمان الاجتماعي
قانون رقم (38) لسنة 1995 بشأن الضمان الاجتماعي
قرار أميري رقم (7) لسنة 1996 بشأن الضمان الاجتماعي
قرار أميري رقم (53) لسنة 1998 بإنشاء المجلس الأعلى لشؤون الأسرة
تعيين 117 منتفعاً من منتفعى الضمان الاجتماعي

موقع معروف

صفحتنا على معروف

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

أضف طلبك