قطر - جريدة الراية - الأثنين
28 شوال 1432 الموافق 26 سبتمبر2011
صرف زيادة الرواتب
وطبيعة العمل الأسبوع الجاري
دراسة حالات الموظفين الذين تزيد رواتبهم عن نهاية مربوط الدرجة
كتب - محمد عبد المقصود :
أكدت مصادر مطلعة أن أغلب الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات انتهت من اضافة 60 %
على الرواتب الأساسية والعلاوة الاجتماعية للموظفين القطريين .. مشيرة الى أن
الزيادة ستصرف مع الرواتب الأسبوع الجاري.
وقالت المصادر ان لجنة خاصة تواصل حاليا دراسة حالات الموظفين الذين ستزيد رواتبهم
عن نهاية مربوط الدرجة التى يشغلونها حاليا لاتخاذ القرارات المناسبة بشأن كل منها
.. مشيرة الى أن اللجنة ستقوم بابلاغ جهات عمل هؤلاء الموظفين بآلية توفيق أوضاعهم.
وأضافت أن الجهات الحكومية زادت قيمة استحقاقات علاوة طبيعة العمل بجميع فئاتها
لمستحقيها من الموظفين والموظفات بمختلف الدرجات الوظيفية والمواقع لارتباط هذه
العلاوة بقيمة الرواتب الأساسية للموظفين.
وقالت المصادر ذاتها ان العلاوة الدورية ستزيد فى شهر أبريل القادم وفقا لدرجة
تقييم الأداء التى سيحصل عليها كل موظف .. مشيرة الى أن العلاوة الحالية التى صرفت
للموظفين اعتبارا من أبريل الماضي دخلت ضمن الرواتب الأساسية التى يستحقها الموظف
قبل قرار زيادة هذه الرواتب بنسبة 60%.
ويحصل الموظفون على علاوة دورية قدرها 6% من الراتب الأساسى حال حصوله على تقييم
ممتاز و5% حال تقييمه جيد جدا و3% فى تقييم جيد و1% اذا كان تقييمه ضعيفا بينما لا
يستحق صاحب التقييم الضعيف الحصول على العلاوة.
وتلقت الجهات الحكومية الاشرافية والتشغيلية جداول الرواتب الجديدة بعد اضافة نسبة
الزيادة المقررة بـ 60% على الرواتب الأساسية والعلاوة الاجتماعية للموظفين
القطريين.
وعكف مسؤولو ادارات الموارد البشرية والشؤون الادارية والمالية بالوزارات والجهات
والمؤسسات والهيئات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية على تعديل الرواتب
الأساسية والعلاوة الاجتماعية للموظفين والموظفات القطريين. وأجرت أغلب الجهات
التعديلات وأضافت الزيادات على الرواتب وأبلغت موظفيها من خلال رسائل قصيرة على
هواتفهم المحمولة.
ووفقا للمصادر، فان الجهات الحكومية ستبلغ موظفيها باجمالى الرواتب التى سيتقاضونها
بعد زيادة المخصصات المالية لهم، كما ستقوم باشعار البنوك بقيمة الرواتب الجديدة
لتقوم بوضعها فى الحسابات الشخصية لكافة الموظفين والموظفات.
وبعد اضافة نسبة الـ 60% من الأساسي على الرواتب سيرتفع راتب وكيل الوزارة من 37
ألف ريال الى 59 ألفا و200 ريال، فيما سيرتفع راتب الوكيل المساعد من 28 ألف ريال
الى 44 ألفا و800 ريال، كما سترتفع الرواتب الأساسية لموظفي الدرجة الأولى لمن
يشغلون بداية المربوط من 17 ألف ريال الى 27 ألفا و200 ريال والثانية من 13 ألف
ريال حاليا الى 24 ألف و800 ريال، فى حين ستزيد الرواتب الأساسية لموظفي الدرجة
الثالثة من 12 ألف ريال حاليا الى 19 ألفا و200 ريال بعد الزيادة.
أما موظفو الدرجة الرابعة فستصل رواتبهم الأساسية لمن في بداية المربوط بعد الزيادة
الى 16 ألف ريال وتصل رواتب موظفي الدرجة الخامسة الى 14 ألفا و400 ريال، في حين
تصل رواتب موظفي الدرجة السادسة الى 12 ألفا و800 ريال والسابعة الى 9600 ريال ..
ووفقا لنسبة الزيادة على الرواتب الأساسية فان موظفي الدرجة الثامنة سيتقاضون رواتب
أساسية قدرها 8800 ريال كما سيتقاضى موظفو الدرجة التاسعة 7200 ريال وموظفو الدرجة
العاشرة 5600 ريال فى حين سيحصل موظفو الدرجة الحادية عشرة على رواتب أساسية قدرها
4800 ريال، وسيحصل موظفو الدرجة الثانية عشرة على 4000 ريال وموظفو الثالثة عشرة
على 3520 ريالا.
وطبقا لقرار زيادة العلاوة الاجتماعية لجميع موظفي الوزارات والهيئات والمؤسسات
الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية، فإن موظفي الدرجة السابعة فأعلى
المتزوجين سيتقاضون علاوة اجتماعية قدرها 6400 بدلا من 4000 ريال حاليا كما سيتقاضى
الموظف الأعزب من شاغلي نفس الدرجات 4000 ريال بدلا من 2500 ريال حاليا، وسيحصل
موظفو الدرجات من السادسة الى الأولى المتزوجون على 4000 ريال في حين يحصل الموظف
الأعزب على 2560 ريالا.
