جريدة
الشرق - الإثنين9/4/2012 م
تنوعت بين وظيفية
ومنح دراسية وبرامج تطوير وتدريب مهني..
حمد الطبية تستقبل 476 طلبا خلال المعرض المهني
فاطمة العبدالله: حمد الطبية تتيح 300 فرصة عمل في المجالات الإدارية والطبية
الدوحة-الشرق:
استقبلت مؤسسة حمد الطبية 476 طلبًا خلال مشاركتها في معرض قطر المهني الذي أقيم في
الفترة من 1 — 5 أبريل بمركز قطر الوطني للمؤتمرات، وتنوعت هذه الطلبات بين فرص
وظيفية، ومنح دراسية، وبرامج تطوير وتدريب مهني.
وأوضحت السيدة فاطمة العبدالله مديرة التقطير بإدارة الموارد البشرية في مؤسسة حمد
الطبية أن معرض قطر المهني يتيح أمام مؤسسة حمد الطبية فرصا مثالية لرفع مستوى
الوعي بالدور الذي تقوم به المؤسسة في خدمة المجتمع القطري كما يسلط لضوء عليها
كجهة عمل رئيسية تقدم مجموعة متنوعة ومجزية من الوظائف إلى المواطنين القطريين
وتلتزم بتطويرهم والارتقاء بمسيرتهم المهنية.
واشارت الى أن المؤسسة في حاجة ملحة إلى التوظيف الفوري والتدريب حاليًا في مجالين:
الأول الوظائف الإدارية والمساعدة وتشمل الخدمة الاجتماعية والتغذية العلاجية
والمحاسبة وإدارة الأعمال وخدمة العملاء والمهن الكتابية والتسويق والقانون. أما
المجال الثاني فهي الوظائف الطبية الفنية وتتضمن العلاج الطبيعي والعلاج الوظائفي
والعلاج التنفسي وعلاج التخاطب والأطراف الصناعية وتقويم الأعضاء، وذلك لتوزيعهم
على ثمانية مستشفيات عامة؛ هي حمد العام والخور والوكرة، ومستشفيات متخصصة: الرميلة
والنساء والمركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان والقلب حيث تقدم أعلى مستويات الرعاية
الصحية فضلا عن مجموعة شاملة من خدمات الرعاية المنزلية وخدمات الإسعاف على المستوى
الوطني.
ونوهت فاطمة العبدالله بأن المتقدم لطلب الوظيفة سيجد فرصته حتمًا في أكثر من 300
وظيفة متاحة للأطباء والممرضين والمسعفين والصيادلة والتحاليل والأشعة والهندسة
الطبية، وتقنية المعلومات، وإدارة المرافق الطبية، والتخطيط والاتصال، والموارد
البشرية نظرًا لأن المؤسسة بدأت في تنفيذ خطة طموحة لتطوير مرافقها وتوسعتها تلبية
للطلب المتنامي على خدمات الرعاية الصحية في ظل تزايد عدد سكان قطر، وقد انطلقت منذ
عام 2011 أعمال إعادة تأهيل مبان مدينة حمد الطبية لتجهيز ثلاث مستشفيات هي مستشفى
النساء ومستشفى الإقامة القصيرة والعمليات الصغرى، ومستشفى إعادة التأهيل والتي من
المتوقع الانتهاء منها في منتصف عام 2014.
الجدير بالذكر أن مؤسسة حمد الطبية فتحت برامج التطوع لفئات مختلفة من المجتمع شملت
المدارس الثانوية وطلاب المعاهد التدريبية والجامعات والخريجين والمواطنين الذين
يبحثون عن مستقبلهم المهني في القطاع الصحي، وهي مستمرة في التزامها بتنفيذ خطط
التوظيف في الخمس عشرة سنة المقبلة لسد شواغر وظيفية عديدة في مختلف التخصصات عبر
الابتعاث داخل وخارج قطر في منح دراسية تتضمن 18 برنامجًا تعليميـًا مع شركاء
المؤسسة الأكاديميين ككلية طب وايل كورنيل وشمال الأطلنطي وكالجاري للتمريض.
قانون
رقم (21) لسنة 2005 بإلغاء القانون رقم (13) لسنة 2002 بتنظيم وزارة الصحة العامة
وتعيين اختصاصاتها
قانون
رقم (30) لسنة 2005 بإلغاء القانون رقم (14) لسنة 2002 بتنظيم مؤسسة حمد الطبية
وتعيين اختصاصاتها
القانون
وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
القرار
وفقًا لأخر تعديل قرار أميري رقم (45) لسنة 2005 بتنظيم مؤسسة حمد الطبية وتعيين
اختصاصاتها
توظيف
2124 مواطناً خلال المعرض المهني
2011