جريدة الراية -
الأربعاء11/4/2012 م
حمد الطبية تحتاج
300 موظف
فاطمة العبد الله:
في المجالات الطبية والإدارية والفنية
الدوحة - الراية:
استقبلت مؤسسة حمد الطبية 476 طلبًا خلال مشاركتها في معرض قطر المهني الذي أقيم
بمركز قطر الوطني للمؤتمرات، وتنوعت هذه الطلبات بين فرص وظيفية، ومنح دراسية،
وبرامج تطوير وتدريب مهني.
وأوضحت السيدة فاطمة العبد الله مديرة التقطير بإدارة الموارد البشرية في مؤسسة حمد
الطبية أن معرض قطر المهني أتاح أمام مؤسسة حمد الطبية فرصا مثالية لرفع مستوى
الوعي بالدور الذي تقوم به المؤسسة في خدمة المجتمع كما يسلط الضوء عليها كجهة عمل
رئيسية تقدم مجموعة متنوعة ومجزية من الوظائف إلى المواطنين القطريين وتلتزم
بتطويرهم والارتقاء بمسيرتهم المهنية.
وأكدت أن المؤسسة في حاجة ملحة إلى التوظيف الفوري والتدريب حاليًا في مجالين هما
الوظائف الإدارية والمساعدة وتشمل الخدمة الاجتماعية والتغذية العلاجية والمحاسبة
وإدارة الأعمال وخدمة العملاء والمهن الكتابية والتسويق والقانون أما المجال الثاني
فهي الوظائف الطبية الفنية وتتضمن العلاج الطبيعي والعلاج الوظائفي والعلاج التنفسي
وعلاج التخاطب والأطراف الصناعية وتقويم الأعضاء، وذلك لتوزيعهم على ثماني مستشفيات
عامة؛ هي حمد العام والخور والوكرة، ومستشفيات متخصصة؛ الرميلة والنساء والمركز
الوطني لعلاج وأبحاث السرطان والقلب حيث تقدم أعلى مستويات الرعاية الصحية فضلا عن
مجموعة شاملة من خدمات الرعاية المنزلية وخدمات الإسعاف على المستوى الوطني.
وأشارت إلى أن المتقدم لطلب الوظيفة سيجد فرصته في أكثر من 300 وظيفة متاحة للأطباء
والممرضين والمسعفين والصيادلة والتحاليل والأشعة والهندسة الطبية، وتقنية
المعلومات، وإدارة المرافق الطبية، والتخطيط والاتصال، والموارد البشرية نظرًا لأن
المؤسسة بدأت في تنفيذ خطة لتطوير مرافقها وتوسعتها تلبية للطلب المتنامي على خدمات
الرعاية الصحية في ظل تزايد عدد سكان قطر، وقد انطلقت منذ عام 2011 أعمال إعادة
تأهيل مباني مدينة حمد الطبية لتجهيز ثلاث مستشفيات هي؛ مستشفى النساء ومستشفى
الإقامة القصيرة والعمليات الصغرى، ومستشفى إعادة التأهيل والتي من المتوقع
الانتهاء منها في منتصف عام 2014.
قانون
رقم (21) لسنة 2005 بإلغاء القانون رقم (13) لسنة 2002 بتنظيم وزارة الصحة العامة
وتعيين اختصاصاتها
قانون
رقم (30) لسنة 2005 بإلغاء القانون رقم (14) لسنة 2002 بتنظيم مؤسسة حمد الطبية
وتعيين اختصاصاتها
القانون
وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
القرار
وفقًا لأخر تعديل قرار أميري رقم (45) لسنة 2005 بتنظيم مؤسسة حمد الطبية وتعيين
اختصاصاتها