قطر -
جريدة العرب- الخميس 03 ربيع الأول 1433
الموافق 26 يناير2012 العدد 8628
خبراء يتوقعون تعديل
قانون الموارد البشرية في أبريل
توقع خبراء قانونيون
أن يصدر مجلس الوزراء تعديلا شاملا لقانون الموارد البشرية في ابريل المقبل.
وأكدوا في تصريحات لـ«العرب» تعقيبا على الغاء العمل بقرار تطبيق التدرج في نسب
مستويات تقييم الأداء الوظيفي، وفقا لمنحنى التوزيع الطبيعي، بأنه خطوة في الاتجاه
الصحيح، مشيرين في هذا الصدد إلى أن هناك نية واضحة لدى المجلس بمراجعة شاملة
لقانون الموارد البشرية، متوقعين أن تصدر تعديلات عدة في أبريل المقبل.
وقالوا إن قانون التدرج الملغى كان مستهجنا من قبل القانونيين والمختصين، لأنه
يتعارض مع مبدأ تكافؤ الفرص بين المواطنين الذي كفله الدستور، وتابعوا «كانت كل
وزارة لا يجوز لها منح تقدير الامتياز لأكثر من %25 من موظفيها، ولا تستطيع منح
تقدير جيد جدا سوى لـ%30 من موظفيها، حيث إن قرار الترقية للموظف لم يكن ليشمل من
هم دون هذه التقديرات، وبالتالي فإنه كان يحرم نحو %45 من الموظفين من
الترقية»مؤكدين أن التراجع عن هذا القرار يؤكد أن مجلس الوزراء متابع لهموم وقضايا
الناس.
